ChatGPT 被監管機構抓獲 當它引發一場新的人工智慧競賽時，我感到很驚訝。隨著公司爭相開發和發布更強大的模型，世界各地的立法者和監管機構都在尋求放慢開發並迎頭趕上。
隨著各國政府推出新的人工智慧項目，世界各地的監管機構都在爭相聘請人工智慧專家。但一些招聘廣告引起了人工智慧研究人員和工程師的不滿，甚至嘲笑他們提供的工資在當前人工智慧熱潮中看起來少得可憐。
歐洲人工智慧辦公室是實施歐盟人工智慧法的核心，該辦公室於本月初列出了職位空缺，並要求申請人在秋季開始工作。其中包括擁有電腦科學或工程碩士學位且至少一年經驗的人工智慧技術專家的職位空缺，按資歷級別年薪起價為 47,320 歐元（51,730 美元）。建議有。
在拉芒什，英國政府科學、創新和技術部也在尋找人工智慧專家。其中一個職位是國際人工智慧安全報告主管，該職位將幫助領導去年在英國舉行的世界人工智慧安全高峰會上撰寫的開創性全球報告。該廣告指出，「尖端的人工智慧安全專業知識和/或在複雜的新政策領域快速提陞技能的經驗」至關重要。建議的薪資為每年 64,660 英鎊（約 82,730 美元）。
儘管歐盟的清單不包括稅收，但工資遠低於行業內提供的令人垂涎的金額。 Levels.fyi 編制了經過驗證的科技業薪酬數據，報告指出 OpenAI 員工的總薪酬中位數為 56 萬美元，其中包括科技業常見的股票獎勵。 ChatGPT 製造商確認的招聘人員最低工資為 190,000 美元。
OpenAI 亞馬遜支援的競爭對手 Anthropic（聊天機器人 Claude 的開發者）的中位數費用為 212,500 美元，仍然遠高於監管機構目前的報價。 根據 Levels.fyi 的數據，機器學習和人工智慧職位最低 25% 的薪資為 172,500 美元。如果公司價值上升，科技業薪酬方案中包含的股票補貼可能會帶來巨額利潤。 2024 年 2 月的收購要約後，OpenAI 目前估值為 800 億美元。 的 紐約時報。
FairComp 的共同創辦人兼執行長表示：「世界上每個政府都存在人才流失問題。」FairComp 是一家追蹤薪酬數據並幫助工人協商更好工資的公司。執行長諾蘭·丘奇(Nolan Church) 表示： “其中一個原因是私人公司不僅提供更好的工作條件，而且工資也明顯更高。”
丘奇擔心私人公司之間的競爭將進一步拉大私部門和公共部門之間的差距。 「我個人認為，政府應該吸引最優秀的人才，」他說。 “但是你如何說服最優秀的人才接受大幅減薪呢？”
體育場外
雖然政府工作的薪資明顯低於工業工作並不是什麼新鮮事，但在當前的人工智慧熱潮中，這種脫節可能更為嚴重和緊迫。科技公司和其他產業的公司都在爭相採用這項技術，引發了對人工智慧人才的激烈競爭。 人工智慧的快速發展意味著監管機構需要迅速採取行動。
Anthropic 聯合創始人 Jack Clark 在 X 上發文稱，歐盟人工智慧辦公室的薪資待遇與科技業的實習機會相比並不理想。 他寫道：“我讚賞各國政府在自己的限制範圍內開展工作，但如果他們想對人工智慧實施雄心勃勃的監管，他們就需要支付相應的工資。” “我們不需要與行業競爭，但我們肯定需要進入基礎領域。”
