國家 IT 機構希望填補幾名軟體開發人員的空缺。
除了填補一些高階職位之外,國家資訊科技局(SITA)也致力於加強其技術人員隊伍。
上週,ITWeb 報道稱,SITA 正在尋找五名高階管理候選人,其中包括一名首席數位長以及一名 IT 基礎設施和網路服務主管。
作為此次招聘的一部分,該機構還在招聘 Oracle APEX 軟體開發人員、高級軟體開發人員、高級雲端營運工程師、伺服器工程師、專業系統程式設計師等。
這些職位位於 SITA 位於彼得馬里茨堡 Centurion 和比勒陀利亞 Elasmaskloof 的總部。
SITA企業事務主管Tlali Tlali告訴ITWeb,目前的職缺主要是因為員工流失。這是各行業普遍存在的現象。
「我們還擔任了幾個新職位,以應對環境的一些變化和/或讓我們做好滿足新客戶要求的準備,」托拉利評論道。
“根據 SITA 的招聘政策,重要的是要在盡可能短的時間內填補這些職位。此外,還要確保整個價值鏈的業務連續性,以造福所有受影響的利益相關者。”
SITA 隸屬於通訊和數位技術部,是政府的 IT 採購部門。
該公司多年來一直面臨領導層不穩定的問題,其特點是最近常任執行長離職和員工流動,並且一直在努力吸引年輕人才在組織內發揮關鍵作用。我承認這一點。
先前有消息透露,SITA 缺少首席資訊安全長、資訊長和營運長。
Tlali 表示,SITA 不僅填補這些特定的 IT 職位,而且根據營運要求定期審查所有職缺,同時考慮當前和未來的客戶需求和要求。
「成功的聘用將提高生產力,並使我們能夠履行履行 SITA 使命所需的業務職能。
「我們始終努力吸引和留住必要的人才,使SITA 能夠對客戶的需求作出有意義的回應。我們正在透過對我們僱用的人員進行培訓和其他幹預措施進行投資,以確保我們能夠從員工隊伍的技能基礎上收穫成果。」Tlali 總結道。
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