南非廣播公司和 儘管經過四個月的反覆談判,通信工會仍陷入薪資糾紛。
雙方未能就商定的加薪追溯至2023年4月達成一致,CWU接受了6%的報價,但要求追溯至去年4月。
該工會已呼籲議會通訊和數位技術組合委員會解決爭端,並威脅對這家資金短缺的公共廣播公司進行全面停薪,這可能會影響未來的選舉報道。
CWU全國談判協調員Nasen Bowers在接受TechCentral採訪時表示,工會自2023年7月以來一直在與SABC進行談判,當新任命的首席執行官Nomsa Chabeli本月接任時,僵局將得到解決。我解釋說,我對此有所期待。
3月8日,CCMA發布了預設糾察規則,必須由雙方簽署後才能頒發未完成的證書。
「罷工是我們最後的手段,」鮑爾斯說。 「我們去CCMA申請糾察規定的批准,但他們警告我們,該規定尚未獲得批准,需要盡快獲得批准。但工人們仍然堅持不懈。他們想要罷工,而如果這個問題在下週的大會上得不到解決,毫無疑問他們將會罷工並擾亂目前正在如火如荼地進行的大選活動。
“像對待泥土一樣”
「我們同情南非人,但如果工人三年不加薪,然後要求回溯日期,並被 SABC 視為垃圾,SABC 工人別無選擇,只能讓 SABC 屈服。「我不」在這次競選期間沒有選擇,」他說。
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這家公共廣播公司表示,其財務挑戰是眾所周知的,並且對此一直保持透明。該公司表示,仍面臨阻礙組織全面運作的困難情況,但認識到解決當前僵局對於確保最佳業務連續性至關重要。 – © 2024 新聞中央媒體