1894 年,珍妮特·霍加斯 (Janet Hogarth) 成為該銀行第一位女性工作人員。她的工作是監督一個由女性組成的小團隊,將舊鈔分類。第一次世界大戰爆發時,銀行僅任命了 65 名女職員,但到 1919 年,這一數字已增加到 1,309 名。註腳 [1]
女職員有單獨的薪資結構,一直持續到 1958 年,薪資低於男職員。男性薪資制度的設計考慮到了男性通常結婚的年齡(世界銀行估計約 28 歲)的薪資大幅增加。相比之下,女性一旦結婚並獲得一次性付款就必須離開銀行。這本質上是一份嫁妝。這是因為銀行和公務員一樣,都有嚴格執行的婚姻限制。這在今天看來可能不公平,但當時銀行是按照公眾輿論行事的。由於戰後勞動力短缺,銀行婚姻法規最終於 1949 年取消。
第二次世界大戰爆發時,決定「正式職員中的已婚女職員可以根據總督的酌情決定,繼續以臨時身份和代理身份任職」。註腳 [2] 戰爭期間,婦女的工作範圍略有增加,包括基本的文書工作。 從1939年到1944年,從事紙幣分類和點算的人數減少了15%,而從事文書工作的人數增加了10%。